요즘 20대 여자 신입 사원이 사장한테 해명 요구한 것 ㄷㄷㄷ

애초에 '점장이 왜 신입인 나보다 급여가 많은지 해명 받아야겠다'라는 발상을 한 자체가 경악 수준인데 ㅋㅋㅋ

신입이니까 돈이 적은건 당연한데 여자이기 때문은 왜?ㅋㅋㅋㅋ

ㅍㅔ미에 뇌가 절여졌나ㅋㅋ

 성별 때문 아니라는데 계속 여자라서 그런거냐고ㅋㅋ

사장도 어이가 없어서 하나하나 다 답변해줌ㅋㅋㅋ

애초에 '여자라서' 돈을 조금 주는게 아니라 야근도 남자만 하고, 어렵고 힘든 일도 남자만 하니까 임금 격차가 생기는건데 자꾸 뭔 여자 타령이냐ㅋㅋ

기업인들은 여자든 남자든 침팬지가 일 더 잘하면 인간 자르고 침팬지를 데려다 쓸거라는 마당에

저게 저 사람만의 특이한 케이스가 아닌게, 이미 공무원, 회사 쪽에서 실제 사례들 쏟아지고 있는 중

오죽하면 존재 자체가 ㅍㅔ미라고 여자니까 무조건 응원한다던 민희진도

일도 못하는데 개징징대고, 귀찮고, 피곤하고, 책임감도 없고, 시야도 좁고, 일은 나몰라라 하고, 경박하고 같은 여자지만 개싫어서 여자랑 일하는거 싫다고

숨도 안쉬고 팩트로 후두려 패겠냐고ㅋㅋㅋ

"동일 노동 동일 임금" 해달라며 동일 노동을 안했으면 돈을 적게 받는게 당연한거 아닌가ㅋㅋㅋ

돈은 똑같이 받고 싶고 일할 때만 그놈의 "남성성"ㅋㅋㅋ

그럼 돈을 똑같이 달라고 하질 말던가ㅋㅋㅋ 일은 안하고 꿀만 빠는데 힘든 일, 더 많은 일 한 사람이랑 돈은 똑같이 달라는게 "동일 노동, 동일 임금"임?ㅋㅋ

이미 몇 년 전에 남자들이 힘든 대신 고임금 직종, 야근, 특근 등 훨씬 많이 해서 평균 임금이 높게 잡혔고, 동일 직군에선 성별 차이 없는걸로 결론 나서

통계 왜곡 증명된 1위가 한국의 성별 임금 격차, 3위가 남녀 임금 격차, 성평등인데

아직까지도 저 왜곡 증명 끝난 통계 들고와서 "능력도 없는 사람 일단 여자면 고위직에 할당제 해달라"고 하는 중ㅋㅋㅋ

※ 참고) OECD 국가는 38개국이다. 그런데 그 중 한국은 38개국 중 111위라고 ㅋㅋ

저런 무식한 인간들이 상식도 없고 사실 확인조차 해볼 지능도 없이 입에 나오는 대로 싸제끼면서 동일 노동은 안할거지만 남자들이 일 더 많이하고, 힘든 일 도맡아한건 모르겠고 돈은 똑같이 내놓으라는 강도 심보ㅋㅋ

저러고 하나하나 반박하면 "책 좀 읽으세요", "공부 좀 하세요"라는게 정작 지들은 댓글로만 책 읽으라고 말하고 ㅍㅔ미 책, 감성 책 같은 깊이도 없고, 도움도 안되는 책들조차도 그나마 표지만 찍어서 독서 인증 중ㅋㅋㅋㅋㅋ

게다가 저 사람은 '여자라서' 드립 뿐만이 아니라 점장이랑 똑같은 대우 해달라는 말까지 했으니

여기에도 해당되네ㅋㅋㅋㅋㅋ

저 짧은 대화에서 여러 빌런을 합쳐놓은 사상을 갖고 있다는게 바로 드러남ㄷㄷ

남자 상사 뿐만이 아니라 여자 CEO, 그리고 자기들이 무조건 지지한다던 민희진 같은 사람들도 일 똑바로 안하는 여자랑은 함께 일하기 싫어한다고ㅋㅋ